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連携取組の達成目標・成果詳細


連携取組の達成目標・成果

①体系的・段階的・継続的な学生リーダーリップ養成の普及

イ) 国内でのリーダーシップ養成研修【年間1500名】
ロ) 国外でのリーダーシップ研修(韓国・台湾・ハワイ・APSSAでの研修)【年間300名】
ハ) 学生リーダーシップ・カンファレンス【隔年300名】
ニ) リーダーシップ養成のための教材開発【平成26年度完了】
ホ) リーダーシップ評価指標開発【平成26年度完了】
ヘ) リーダーシップ養成プログラム効果測定・検証【平成27-28年度完了】
ト) リーダーシップ養成研修への講師派遣【年間20件】


②経験を学びに変える省察手法の標準化

イ) 教職員→学生同士→自分自身による省察手法の映像教材作成
ロ) 省察を促す自分史執筆マニュアル作成
ハ) ポートフォリオ作成マニュアル及び省察手法マニュアル作成


③持続的なリーダーシップ養成のための教職員能力開発

イ) リーダーシップ養成に携わる教職員の能力開発研修(国内・海外)【年間12回】
ロ) 経験を学びに変える省察手法研修【年間12回】
ハ) リーダーシップ養成に携わる教職員の人事交流【年間若干名】


④リーダーシップを培うための多様なフィールドの提供

イ) ピア・ビジット・プログラム(他大学での学生による学生のための出前講義)【年間10回】
ロ) 高大連携プログラム【年間5回】
ハ) 産学官連携プロジェクト【年間5事業】
ニ) 男女共同参画促進プログラム開発・実施【年間2事業】
ホ) 国際カンファレンス企画・運営【平成26年度100名、平成28年度50名】